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合肥城建組織開展科級及以下干部、黨員 學習貫徹黨的二十屆三中全會精神培訓工作

時間:2024-12-02 18:40來源: 瀏覽量:1855

為深入貫徹落實國企改革深化提升行動,抓牢抓實改革舉措,引導廣大干部、黨員把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十屆三中全會精神上來,進一步堅定理想信念,敢于迎難而上,奮力推動公司轉型升級發(fā)展,合肥城建近期組織開展科級及以下干部、黨員學習貫徹黨的二十屆三中全會精神培訓。

一、堅持統(tǒng)籌為先,抓好組織落實

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學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,既是政治責任,也是時代使命。公司黨委高度重視、全面統(tǒng)籌,公司黨委書記、董事長宋德潤作學習貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講暨開班動員講話。他強調,全體干部、黨員要提高政治站位,聚焦轉型升級、圍繞深化改革、壓實預期目標的要求,自覺增強全面深化改革的政治責任感和歷史使命感,著重從“統(tǒng)籌做好學習安排”“統(tǒng)籌做好交流研討”兩個方面,堅持學有所得、學有所獲、學有所用,切實把學習成果轉化為推動工作的內生動力。

二、堅持學研為重,凝聚思想共識

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根據(jù)培訓對象分層分類制定培訓計劃,展開“多條線”作戰(zhàn),采用“集中學習+交流研討”的方式,確保學習貫徹黨的二十屆三中精神落到實處。在為期4個半天的集中學習中,重點強化對習近平總書記關于全面深化改革的新思想、新觀點、新論斷和黨的二十屆三中全會精神認識,持之以恒用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。

為鞏固學習成果,將理論與實際相結合、研討主題與重點工作相結合,根據(jù)“投資驅動、運營超越、服務創(chuàng)新、團隊奮進”主題內容確定小組成員,形成公司黨委抓總、責任部門督促、小組組長協(xié)調、小組成員落實的工作機制,確?!把谐龀晒?、討出結論”,為公司下一階段的主要工作出謀劃策,明確主攻和發(fā)力方向。

三、堅持成效為要,凝聚先鋒力量

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目前,公司正處于轉型發(fā)展關鍵期、目標任務攻堅期,對全體員工而言既是體力的挑戰(zhàn),也是精力的挑戰(zhàn),更是能力的挑戰(zhàn)。公司將持續(xù)學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,堅持黨的領導,發(fā)揮黨組織領導核心和政治核心作用,深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,主動搶機遇、謀改革、抓發(fā)展,對照年度目標任務以及預期發(fā)展目標,提升緊抓快干的節(jié)奏,拿出“人生能有幾回搏”的拼勁,以釘釘子精神把各項工作抓實抓細、抓出成效,為公司轉型升級交出一份“難中有為、干中有成”的發(fā)展答卷。

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