為健全公司制度體系,大力推進制度流程化、標準化建設(shè),7月5日下午,合肥城建召開制度流程策劃及編寫培訓會。各部門(中心)、子分公司負責人,制度匯編工作聯(lián)絡(luò)員參加本次培訓,一線值守人員以視頻會議形式參加。
會上,咨詢公司從制度流程體系概述、體系策劃、編寫要點、評審要點四個方面出發(fā),由淺入深地分析了每個方面的關(guān)鍵要點。
會議強調(diào),在建立健全公司制度體系方面,首先要深刻把握制度流程的管理本質(zhì),制度是對業(yè)務(wù)開展的管理要求與紅線,而流程是組織業(yè)務(wù)開展的程序;其次要厘清現(xiàn)狀,對公司當前制度流程文件進行全面掃描,在完成公司制度流程體系系統(tǒng)診斷的基礎(chǔ)上,明確優(yōu)化與調(diào)整方向;最后要緊密結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標,基于組織管控的階段成果,以問題為導(dǎo)向,搭建制度流程體系。此外,在編寫制度流程時,還應(yīng)做到呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)化、格式規(guī)范化、擬定步驟化,確保內(nèi)容的合理性、規(guī)范性與落地性。
此次培訓會的順利召開,加深了公司員工對制度流程化、標準化建設(shè)的認識,培養(yǎng)了制度流程的編寫能力,推動了公司制度體系的不斷完善,為公司打造現(xiàn)代化治理體系奠定了堅實的基礎(chǔ)。